Les entreprises qui entrent dans le champ d'application de certaines conventions collectives (hôtels, cafés, restaurants, restauration de collectivités, restauration rapide, cafétérias, casinos) sont tenues à une obligation de nourriture envers leurs salariés sur leur lieu de travail. Jusqu'à présent, cet avantage en nature, dit « frais de repas », donnait droit, pour l'employeur de personnel des hôtels, cafés et restaurants (HCR), à une réduction forfaitaire de cotisations... Lire la suite sur Pme.Service-public.fr
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